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Posts Tagged ‘efficacité’

Cette courte vidéo nous montre de façon claire et ludique l’importance de ce concept.

Plus ce sentiment est grand, plus les objectifs de la personne seront élevés, plus elle sera prête à s’engager à les poursuivre.

C’est le fondement même de la motivation et de l’action.

« Si les gens ne croient pas qu’ils peuvent obtenir les résultats qu’ils désirent, grâce à leurs actes, ils ont bien peu de raisons d’agir et de persévérer face aux difficultés » Albert Bandura, psychologue canadien.

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Pour illustrer le principe des attentes : l’attente d’efficacité et l’attente de résultats.

Lors de mon intervention, à Bordeaux, sur le thème de la préparation mentale des sportifs, j’ai abordé le concept des attentes et lu un conte, qu’à la demande de plusieurs participants, je retranscris ici. Cette histoire a été rapportée par Constantin Stanislavsky dans la formation de l’acteur.

Un Maharaja, devant choisir un ministre, annonça qu’il retiendrait l’homme qui serait capable de faire le tour de la ville, en marchant sur les remparts et en tenant dans ses mains une coupe pleine de lait, sans en renverser une seule goutte.

De nombreux candidats essayèrent, mais, effrayés ou distraits par les cris que la foule poussait autour d’eux, ils renversèrent tous le lait.

« Ceux-là, dit le Maharaja, ne seront pas mes ministres ».

Vint un homme, à qui, aucun cri, aucune menace, aucune distraction ne put faire lever les yeux qu’il tenait fixés sur le bord de la coupe, remplie de lait.

« Feu ! » Ordonna le commandant des troupes. Et l’homme ne bougea pas, aucune goutte de lait ne tomba.

« Celui là sera mon ministre » annonça le Maharaja.

« N’avez-vous pas entendu les cris et les coups de feu ? » demandèrent alors les vaincus à l’homme nommé Ministre.

« Non » répondit ce dernier. « Je regardais le lait ».

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